Betriebliche Weiterbildung
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Förderung nur für die, die sowieso schon viel wissen?Die einen sind zu alt und die anderen haben zu geringe Vorkenntnisse. Bei Weiterbildungsmaßnahmen sparen Arbeitgeber manchmal am falschen Ende – dadurch entsteht langsam aber sicher eine ganz neue Risikogruppe. |
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Etwas mehr als ein Drittel der Deutschen nimmt jedes Jahr an einer betrieblichen Weiterbildungsmaßnahme teil. Dabei ist der Anteil der unter 30-jährigen etwas höher als der Anteil der über 50-jährigen. Die Kosten für solche betrieblichen Maßnahmen verteilen sich dabei auf vier Schultern: auf den Arbeitnehmer, auf den Arbeitgeber, auf die Bundesagentur für Arbeit und auf den Staat.
Absolut bedeutet das für das Jahr 2004 zum Beispiel, dass der Staat 1,5 Milliarden Euro für die betriebliche Weiterbildung aufgebracht hat. Davon kamen 0,2 Milliarden Euro vom Bund, 0,8 Milliarden von den Ländern und 0,5 Milliarden von den Kommunen. Aus dem Privaten Bereich kamen in diesem Zeitraum 8,7 Milliarden Euro und die Wirtschaft brachte 10,2 Milliarden Euro auf.
Bei den Kosten der betrieblichen Weiterbildung unterscheidet man zwischen direkten und indirekten Kosten. Direkte Kosten sind diejenigen, die zum Beispiel für die Bezahlung des Kursmaterials anfallen, indirekte Kosten fallen zum Beispiel durch den Wegfall der Arbeitskraft während der Weiterbildung an.
Die verschiedenen Weiterbildungsarten kosten dabei durchschnittlich pro Mitarbeiter (2004; Angaben in Euro):
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Direkte Kosten |
Indirekte Kosten |
Kosten insgesamt |
Externe Lehrveranstaltungen |
167 |
210 |
377 |
Interne Lehrveranstaltungen |
70 |
173 |
243 |
Lernen in der Arbeitssituation |
- |
222 |
222 |
Informationsveranstaltung |
44 |
42 |
86 |
Selbst gesteuertes Lernen mit Medien |
11 |
59 |
71 |
Weiterbildungspersonal |
54 |
- |
54 |
Sonstige Weiterbildungskosten |
16 |
- |
16 |
Umschulungsmaßnahmen |
4 |
- |
4 |
Insgesamt |
366 |
706 |
1.072 |
| Quelle: Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln | |||
Weiterbildungsmaßnahmen und ihre Kosten verteilen sich folgendermaßen auf die unterschiedlichen Branchen:
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Direkte Kosten |
Indirekte Kosten |
Kosten insgesamt |
Teilnehmer-fälle (je 100 Mitarbeiter) |
Landwirtschaft |
291 |
262 |
553 |
115 |
Industrie |
404 |
705 |
1.109 |
105 |
Baugewerbe |
355 |
379 |
734 |
95 |
Handel, Gastgewerbe, Verkehr |
347 |
641 |
988 |
176 |
Finanzierung, Dienstleistungen für Unternehmen |
370 |
761 |
1.131 |
108 |
Sonstige öffentliche und private Anbieter |
271 |
767 |
1.038 |
167 |
Insgesamt |
366 |
706 |
1.072 |
122 |
| Quelle: Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln | ||||
